domingo, 16 de julho de 2017
terça-feira, 8 de março de 2016
sábado, 30 de janeiro de 2016
Prefeitura concede reajuste acima do piso nacional dos professores
Se uma cidade do interior do Piauí pode reajustar salários um pouco acima do piso, por que estados e demais municípios não podem também?
Enquanto prefeitos e governadores de estados e municípios ricos do país se negam a pagar os 11,36% no piso dos professores, a prefeitura de Cocal anunciou reajuste de 12,11% aos educadores. Cocal está localizada no interior do Piauí, Estado tido como o mais pobre do Brasil.
“Temos a certeza de que o aumento, acima do piso nacional proposto, trará vários benefícios para a população como um todo, não só à classe de professores. Será um investimento na Educação básica do município e serve como reconhecimento ao bom trabalho desenvolvido”, declara o prefeito Rubens Vieira (foto) à imprensa da cidade.
Medida deve servir de exemplo para gestores em todo o país. Se uma cidade do interior do Piauí pode reajustar salários um pouco acima do piso, por que estados e demais municípios não podem também?
Fonte: http://www.midiapopular.net/
quarta-feira, 23 de dezembro de 2015
Prefeituras do Ceará receberão diferença do Fundeb; Veja quanto
Todo ano, até o final de dezembro, a União deposita 85% da Complementação do Fundeb para 10 Estados brasileiros. E até o final de janeiro do ano seguinte tem que depositar os 15% que faltam.
Veja os Estados da Federação que estarão recebendo a diferença, segundo informações da CMN – Confederação Nacional dos Municípios e FNDE: Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Maranhão, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí e Rio Grande do Norte.
Tudo em conformidade com o previsto no artigo 6º, parágrafo 1º, da Lei do Fundeb, Lei Federal nº 11494/2007.
O total de 60% dessas verbas têm que ser utilizadas para pagamento de remuneração dos profissionais do magistério. Sugere-se que prioritariamente deva ser utilizado para:
I- Reajustar o piso 2015 de todas as classes em 22,97%, conforme artigo 5º, da Lei do Piso, sendo o piso inicial da carreira, para 40 horas semanais, nível médio, no valor mínimo de RS 2.086,77;
II- Utilizar para conceder progressões na carreira;
III- Implementar anuênios vencidos;
IV- Comprar licenças prêmios vencidas e V- Utilizar para rateio como forma de valorizar o professor.
Confira na tabela abaixo quanto será o depósito para sua cidade e calcule que no mínimo 60% do valor tem que ser usado para remuneração dos profissionais do magistério – mas pode-se usar mais – até todo do valor.
Fonte: http://www.netcina.com.br
sábado, 9 de maio de 2015
sábado, 7 de março de 2015
8 de Março, Dia Internacional da Mulher
Parabéns a todas as mulheres por mais uma uma data importante em suas vidas. Todos nós humanos, em especial homens devemos ser gratos a Deus a todo instante por ter nos proporcionado a oportunidade de conviver com estes seres incríveis. Elas mesmo sendo chamadas de seres frágeis, demonstram ter força maior que qualquer homens, pois são capazes de sofrer a dor do parto e trazer ao mundo um ser, perpetuando a espécie humana. sou muito grato a Deus por tudo que Ele me concedeu até hoje, em especial por minha mãe, por minha esposa, minhas filhas e por tantos exemplos de mulheres de caráter, professoras, alunas, irmãs. Obrigado a todas pela convivência.
segunda-feira, 23 de fevereiro de 2015
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